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春秋航空有位72岁的“青年”!


2016-05-04 ??作者:??来源:国际空港信息网?? 点击量:????打印本页 关闭


 春秋集团董事长-王正华

  “青年”这个词,有范围吗?

  根据世界卫生组织的界定,44岁以下的是青年;我国国家统计局则定义15-34岁的人为青年。但有的人处在这个年龄段,早已暮气沉沉;有的人超过了,却依然朝气蓬勃。

  青年,应是那些常怀赤子之心,内心永远怀着朝气与激情的人。春秋就有这样一个人,虽已年进古稀,却依然如青年一般,永远干劲十足!活力十足!

  他就是春秋集团董事长-王正华。

  青年关键词之一

  闯劲

  青年,应该永远有一股从不止息的闯劲。

  1981年,在改革开放的大潮中,王正华董事长敏锐地捕捉到了国人对旅游的需求,创办了上海春秋旅行社。那一间在上海中山公园对面的小小铁皮屋,见证了春秋人最开始的闯劲。

  这份闯劲,一直保持在王正华董事长的心中。

  2004年,已经60岁的王正华董事长再次以莫大的勇气,在无数人的质疑声中,创建了国内第一家低成本航空公司——春秋航空。11年初心不变,春秋航空在王正华董事长的领导下腾飞而起,成为了国内最大的低成本航空公司。

  青年关键词之二

  敢作敢为

  青年,就应该敢想敢做,敢作敢为——“敢”,是王正华董事长深刻在骨子里的基因。虽然繁忙的工作占据了他大部分的时间,但只要有机会,他就像是一个永不服输、永不认老的挑战者一般,勇敢做事。

  2015年,第16届中国旅游沙龙会议在西藏林芝召开,当时已经71岁的王正华董事长决定趁这个机会踏上“世界屋脊”西藏。家里人不同意他这么做,公司同事更是以上市公司的名义反对,但是他还是坚持了一个“敢”字,做了自己想做的事,在古稀之龄,来到了平均海拔4000米以上的西藏高原。

  一直推崇健康生活的王正华董事长,在2015年初春秋航空正式挂牌上市时,更是做了一件史无前例的事——领着100位春秋人,在证券大厅打起了太极拳,让现场每一个人都对春秋人留下了深刻印象。

  面向春秋集团全体员工的太极拳推广赛,到今年为止也已成功举办五届。

  青年关键词之三

  新意十足

  对于王正华董事长来说,新鲜的、好玩的,哪怕自己不尝试,也一定会鼓励和支持年轻的员工积极尝试。

  因此我们看到了春秋航空层出不穷的创新:用飞机从南方运水果到上海卖、用互联网思维卖票、不断推出各种主题航班、推出国内民航业第一个吉祥物“派乐猴”,制作帅呆了的“肌肉男”机长台历……只要好玩有新意,王正华董事长就会带领大家勇敢尝试。

  “年轻”的春秋

  在“青年”王正华董事长的带领下,春秋航空也始终呈现年轻化的面貌:2015年全公司员工平均年龄是30岁;乘坐春秋航空航班的平均散客年龄为34岁。年轻、国际化,已经成为了春秋航空未来发展的关键词。

  这样一位有闯劲、敢作敢为、新意十足的72岁“老鲜肉”,难道他不是青年人吗?

  五四青年节,并不单单是某个年龄段的节日,今天,我们要向那些初心不变,敢闯敢为的“青年”,说一声:节日快乐!

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